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06/14

共享單車 共享平臺

【文/安妮】(2017年6月)

當共享單車一夜之間閃電般出現在京城的街頭巷尾時,幾里路內原本打車的人都改用了共享單車。特別是北京的上下班高峰,想打個車真是難上加難,就算你運氣好打到車也常常會被堵在路上,而小黃車的出現恰恰解決了這個老大難問題。

眾所周知,共享單車在提供方便的同時給人們提供的是一個平臺,大家在這個平臺上感受到的是社會快速發展帶來的共享優勢。就像網上訂餐一樣,網絡提供的是快捷平臺,而商家在平臺上銷售自家產品。隨著網絡訂餐的不斷成熟,安妮外賣也逐漸用上了網絡平臺,大家都是共享平臺的受益者。

如今共享單車把共享的理念推上了網絡熱搜,但共享二字在我們生活和工作中一直都存在。翻開安妮的“共享報”,你會發現在報紙的右上角有一個總期數:2017年5月是第一百五十期,這個數字告訴我們安妮的共享概念從十幾年前就開始了。這個數字也把我的思緒瞬間拉回到十二年前做這份報紙的初始…

當初只有一家店時,我每天保持著在三里屯開酒吧的上班習慣。一年三百六十五天,只有春節關門十天,我和全體小伙伴們都休息,從未間斷過。當有了三家店的時候,我每天只能在一家店里上班,其它兩家顧及不到。這時,我覺得和小伙伴們的交流越來越少,不能像一家店時有問題馬上解決,從而使大家工作也會比較輕松,至少不會把工作上的問題帶回家過夜。從那時起,我一直在琢磨,怎樣才能給大家提供互相溝通的機會?冥思苦想了很久以后,我有了答案。對!辦一張公司報紙,讓你我他都能把自己的想法和思緒寫出來!這就是“共享”。

我想,“共享報”一定是父母和孩子,企業和員工,同事和同事,餐廳和客人的共享平臺!它應該是遠方父母了解孩子的一個渠道;它應該是員工可以表達工作中苦與樂的地方;它應該是喜愛寫作員工的怡樂園。當然它也應該是員工向父母和親人表達感情的地方。十幾年來,共享報轉載了多少員工寫給父母的家書,向父母匯報一年的成長,表達對親人的思念。員工很靦腆,不好意思當面表達自己對父母的感恩和愛,但通過家書,他們做到了!十幾年來,有多少父母通過我們的共享報,讀到了自己孩子的文字。可以想象當父母看到自己孩子在優秀員工的表彰里的欣慰和自豪。十幾年來,又有多少員工從開始的不會寫、不敢寫鍛煉成今天游刃有余的表達自己。各種精彩紛呈的筆觸無不打動著我們,溫暖著我們。而最值得一提的是這張報紙,十幾年來一直是我們小伙伴自己在完成本職工作外利用業余時間做的編輯、排版。他們并不專業,只是憑著一種想為大家做事的激情去投入,去拼。每到編輯報紙的日期,辦公室的燈光都是通宵達旦。而我們的小伙伴總會在編輯完整張報紙,摁下發送鍵,心滿意足地拖著疲憊的身體離開辦公室時,往往已經是第二天清晨了。現在問起最初做報紙的人,他仍然記得曾經寫過的編者按,“每當我開始編輯共享報時,眼前就浮現出父母們期盼的眼神……”。隨著報紙的內容不斷更新,編輯的人也是前后更替,后浪推前浪地往上走!十幾年的時光,共享報的本身又何嘗不是一個鍛煉人,培養人的共享平臺呢?

當然共享的概念不僅僅局限于我們能看得見的平臺,有些體現在系統上,思想上,心靈上。在安妮的平臺上,有太多大家共享的元素!比如,我們的升職渠道,就是“誰行誰上”的公平競爭機制。只要你努力,只要你付出,只要你內心有夢想,你就能贏得屬于你的機會。我們的每日一善,每日一練,以及養成孝敬父母的好習慣,就是一個提高自己修為的課程。我們的各種專業操作比拼,英文學習,專業學習就是一個大的共享成長平臺。

在共享經濟的今天,我們更應該共享知識,共享公平、共享公正,共享我們的未來。這個概念并不陌生,尤其對于Annie’s這個大家庭來說,是我們再熟悉不過的一條經驗,是我們企業文化的內核之一,是我們表達自己的方式,也是我們接受別人的機會。

 




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